Sari la conținut

Pensie

Asigurăți bătrânețea

Asigurăți bătrânețea

Pensia este momentul în timp la care o persoană încetează complet să mai lucreze.

În România

În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de pensii:

a) pensia pentru limită de vârstă;

b) pensia anticipată;

c) pensia anticipată parțială;

d) pensia de invaliditate;

e) pensia de urmaș.

În sistemul privat există pensia facultativă.[4]

Vârsta de pensionare
Vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
Începând din 2013, În România, membrii Academiei Române, ai Academiei Oamenilor de Știință din România și ai academiilor de ramură sunt exceptați de la pensionare la împlinirea vârstei de 65 ani.
Pensia de urmaș
Copiii și soțul supraviețuitor au dreptul la pensie de urmaș dacă persoana care a decedat avea calitatea de pensionar sau dacă îndeplinea condițiile pentru a obține pensie. Dacă persoana decedată era pensionară, copiii au dreptul la pensie de urmaș obligatoriu, până la împlinirea vârstei de 16 ani sau 26 de ani dacă sunt studenți.
Punctul de pensie
Punctul de pensie este un element utilizat în calcularea pensiei. Mai exact, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.
Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Legea mai stabilește că valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

Asigurare de sănătate

Asigurare de sănătate

Pentru sanatatea ta si a celor dragi.

Asigurare de viață

Asigurare de viață

Protectie, investii, economisire, copii si nu numai.

Pensii

Pensii

Pilonul III – Fondul de Pensii Facultative consta in contributia voluntara pana la 15% din venitul salarial pentru majorarea veniturilor angajatilor la varsta pensionarii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Verified by MonsterInsights